Apa itu Permit Kerja pengasuh berpantang
Permit Kerja (Work Permit) untuk pengasuh berpantang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Manusia (MOM). Ia membolehkan sebuah keluarga Singapura yang layak menggaji pengasuh berpantang warga Malaysia untuk tempoh singkat bagi membantu menjaga ibu dan bayi yang baru lahir selepas kelahiran. Ia merupakan Permit Kerja jangka pendek yang terikat rapat dengan tempoh berpantang.
Pengasuh itu mestilah warga Malaysia dan berumur 23 hingga 70 tahun pada masa permohonan, dan dia bekerja di kediaman majikan. Seperti Permit Kerja lain, majikan memohon dan memegang permit, dan levi bulanan serta insurans perubatan terpakai. Permit ini sah sehingga 16 minggu bermula dari tarikh lahir kanak-kanak, dan ia hanya boleh digunakan semasa kanak-kanak itu berusia di bawah empat bulan.
Memandangkan tujuannya yang sangat pendek dan tertentu, ia bukan laluan ke Permastautin Tetap Singapura, sebagaimana panduan jujur kami tentang Permit Kerja ke PR Singapura kami.
Fakta utama sepintas lalu
Inilah Permit Kerja pengasuh berpantang dalam satu paparan. Sahkan angka semasa pada halaman rasmi MOM sebelum mengupah.
| Ciri | Permit Kerja untuk pengasuh berpantang |
|---|---|
| Kewarganegaraan pengasuh | Warga Malaysia |
| Umur pengasuh | 23 hingga 70 pada masa permohonan |
| Tempoh sah maksimum | Sehingga 16 minggu dari tarikh lahir kanak-kanak |
| Pemasaan | Kanak-kanak itu mestilah berusia di bawah 4 bulan |
| Majikan | Sekurang-kurangnya 21 tahun, dengan bayi baru lahir di bawah 4 bulan |
| Levi bulanan | $60 jika kanak-kanak itu warganegara Singapura; $300 jika tidak |
| Insurans perubatan | Sekurang-kurangnya $60,000 setahun bagi polisi dengan tarikh mula pada atau selepas 1 Julai 2023 (sebelum ini sekurang-kurangnya $15,000) |
| Lokasi kerja | Kediaman majikan |
Siapa yang boleh mengupah pengasuh berpantang
Permit ini adalah untuk keluarga dalam situasi tertentu, dan kedua-dua majikan dan pengasuh mesti memenuhi kriteria MOM. Secara amnya:
Untuk bantuan rumah tangga jangka lebih panjang di luar tempoh berpantang, sesuatu Permit Kerja untuk pekerja domestik asing, dengan peraturannya sendiri, ialah pas yang berkenaan sebaliknya.
Levi, insurans dan cara memohon
Majikan memohon dan menguruskan levi serta insurans. Levi bulanan ialah $60 jika kanak-kanak itu warganegara Singapura dan $300 jika tidak. Insurans perubatan mesti memberikan perlindungan sekurang-kurangnya $60,000 setahun bagi polisi yang bermula pada atau selepas 1 Julai 2023. Prosesnya berjalan seperti ini:
Semak bahawa majikan dan pengasuh memenuhi kriteria dan bahawa kanak-kanak itu berusia di bawah empat bulan.
Majikan memohon melalui saluran rasmi MOM dan membayar yuran yang berkenaan.
Sediakan levi bulanan dan insurans perubatan yang diperlukan.
Pengasuh melengkapkan sebarang pemeriksaan yang diperlukan; permit dikeluarkan untuk sehingga 16 minggu dari tarikh lahir kanak-kanak.
Kerana permit berakhir apabila kanak-kanak mencapai empat bulan, rancang pemasaan dengan teliti supaya 16 minggu itu boleh digunakan.
Adakah ia membawa kepada PR?
Tidak. Permit Kerja pengasuh berpantang ialah pas yang sangat jangka pendek untuk tujuan tertentu, sah paling lama 16 minggu, dan ia bukan laluan ke permastautin tetap. PR ialah penilaian yang berasingan dan selektif yang umumnya memihak kepada pekerjaan yang mahir dan berjangka panjang, dan pemegang Permit Kerja, sebagai peraturan, berada di luar trek itu. Panduan jujur kami tentang Permit Kerja ke PR Singapura menerangkan sebabnya.
Salah faham yang biasa
Beberapa perkara kerap timbul.
Apa yang orang salah faham
- Menganggap pengasuh boleh daripada mana-mana kewarganegaraan, sedangkan dia mesti warga Malaysia.
- Terlepas tempoh pemasaan, sedangkan permit berjalan 16 minggu dari kelahiran dan berakhir pada usia empat bulan.
- Menganggap pengasuh yang memohon, sedangkan majikan yang memohon dan memegang permit.
- Mengelirukannya dengan permit pekerja domestik, yang mempunyai peraturan berbeza dan tempoh yang lebih panjang.
- Menganggap ia langkah ke PR, sedangkan ia bukan.
Soalan lazim
Apa itu Permit Kerja pengasuh berpantang?
Ia ialah Permit Kerja Singapura jangka pendek yang membolehkan keluarga yang layak menggaji pengasuh berpantang warga Malaysia sehingga 16 minggu selepas kelahiran, semasa kanak-kanak itu berusia di bawah empat bulan. Majikan memegang permit.
Berapa lama ia berlangsung?
Sehingga 16 minggu dari tarikh lahir kanak-kanak, dan ia hanya boleh digunakan semasa kanak-kanak itu berusia di bawah empat bulan.
Berapakah levi untuk pengasuh berpantang?
$60 sebulan jika kanak-kanak itu warganegara Singapura, dan $300 sebulan jika tidak. Sahkan angka semasa di laman web rasmi MOM.
Adakah pengasuh mesti warga Malaysia?
Ya. Pengasuh mesti warga Malaysia dan berumur 23 hingga 70 tahun pada masa permohonan.
Bolehkah pengasuh berpantang memohon PR?
Tidak. Ia ialah Permit Kerja yang sangat jangka pendek dan bukan laluan ke PR, iaitu penilaian yang berasingan dan selektif yang memihak kepada pekerjaan yang mahir dan berjangka panjang.
Tidak pasti kedudukan anda?
Dapatkan orientasi percuma tanpa ikatan
Fikirkan laluan mana yang realistik sesuai dengan situasi anda, kemudian terus ke panduan yang penting bagi anda.